สมัครงานกับ รพ.หัวเฉียว

โรงพยาบาลหัวเฉียว ในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง เป็นโรงพยาบาลชั้นนำขนาด 450 เตียง ที่มิได้มุ่งแสวงหาผลกำไร (Non-Profit) ซึ่งเปิดให้บริการรักษาพยาบาลทุกสาขาการแพทย์มานานกว่า 70 ปี

เพื่อปลดปล่อยศักยภาพที่มีอยู่ ขอเชิญมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา..

 ปัจจุบันโรงพยาบาลหัวเฉียว มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์และสถานที่ เรามีความต้องการ แพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม ตำแหน่งงานที่ต้องการ ประจำเดือน มีนาคม 2560

หลักฐานการสมัครงาน
1. สำเนาใบรับรองการจบการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
2. สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) จำนวน 2 ฉบับ
2. รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
3. สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
4. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

สมัครงานด้วยตัวเองหรือทางจดหมาย หรือ E-mail address : recruit@hc-hospital.com

ติดต่อสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 4  (อาคารใหม่)
คุณธันย์นรีย์ สิทธิโภชน์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล  โทร. 0-2223-1351 ต่อ  5410, 5411
ที่อยู่ 665 ถนนบำรุงเมือง เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพฯ 10100
รถประจำทางที่ผ่าน 15, 47, 48, 204, ปอ.8, ปอ.204
E-mail address : recruit@hc-hospital.com

รับสมัครพยาบาล และบุคลากร   หลายอัตรา  ดังนี้

1.   หัวหน้าแผนกศูนย์รังสีวิทยา   1  อัตรา       คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขารังสีเทคนิค มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะสาขารังสีเทคนิค   มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี และ/หรือเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 3 ปี  ความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์และเครื่องมือทางรังสี        หน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารจัดการและควบคุมดูแลงานภายในแผนกศูนย์รังสีวิทยาให้เป็นไปตามนโยบายของโรงพยาบาล กำกับดูแลการทำงานของนักรังสีเทคนิคให้ปฏิบัติงานภายใต้กฎ ระเบียบ และจรรยาบรรณวิชาชีพ ควบคุมดูแลการใช้เครื่องเอกซเรย์และเครื่องมือทางการแพทย์ ให้เป็นไปตามมาตรฐานของกรมวิทยาศาสตร์ การแพทย์ และกองปรมาณูเพื่อสันติ บริหารจัดการให้เกิดการบริการที่มีความปลอดภัย เช่น สร้างสภาวะแวดล้อมที่ทำให้มีความปลอดภัย ในการให้บริการ วิธีปฏิบัติในการควบคุมการติดเชื้อและการควบคุมสิ่งที่ก่อให้เกิดอันตรายต่าง ๆ การใช้อุปกรณ์ป้องกันรังสีเฉพาะบุคคล เป็นต้น 2.  พยาบาลประสานงานความเสี่ยง 1 อัตรา มีประสบการณ์ด้านงานหอผู้ป่วยในจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่งจากสภาการพยาบาล 3.  พยาบาลประจำการ ( ICU, OR, IPD )  หลายอัตรา มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่งจากสภาการพยาบาล กรณีที่ยังไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ  ทางรพ.ยินดีรับเข้าปฏิบัติงาน และจ่ายค่าใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเป็นระยะเวลา 1 ปี 4.  ผู้ช่วยพยาบาล (PN) หลักสูตร 1 ปี  หลายอัตรา อายุ 18 - 30 ปี สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ 5.  นักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก  1  อัตรา ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก ภายใต้การกำกับดูแลของศัลยแพทย์ และอายุรแพทย์โรคหัวใจ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการควบคุมเครื่องหัวใจและปอดเทียม (Heart Lung Machine) ช่วยแพทย์ในการตรวจสวนหัวใจเพื่อการวินิจฉัยโรคหัวใจและหลอดเลือด ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการใช้เครื่องมืออุปกรณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการประคับประคองการทำงานของระบบ หมุนเวียนเลือดภายนอกร่างกาย (ECMO) หรือ VAD ควบคุมเครื่อง Defibrillator, Pace maker, Exercise stess test, Echo 6.  นักรังสีเทคนิค  3  อัตรา                   คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขารังสีเทคนิค มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะสาขารังสีเทคนิค   สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน      หน้าที่ความรับผิดชอบ ให้บริการถ่ายภาพรังสีปฏิบัติงานภายใต้กฎ ระเบียบ และจรรยาบรรณวิชาชีพ เช่น ถ่ายภาพรังสีทั่วไป ถ่ายภาพการตรวจพิเศษด้วยสารทึบรังสี ปฏิบัติการตรวจและควบคุมเครื่องเอกซเรย์คอมพิวเตอร์ เป็นต้น ให้คำแนะนำแก่ผู้ป่วย และ/หรือญาติผู้ป่วยเกี่ยวกับการเตรียมตัวก่อน ระหว่าง และหลังการรับบริการรังสีการแพทย์ ให้ข้อมูล คำแนะนำ และข้อคิดเห็นด้านวิชาชีพแก่ผู้ร่วมงาน ผู้ป่วย ญาติผู้ป่วย และผู้รับบริการ 7.  เภสัชกร OPD / IPD / ผลิตยาฯ  หลายอัตรา เพศชาย/หญิง  อายุ 22 ปีขึ้นไป สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเภสัชศาสตร์, เภสัชกรรมคลินิก มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรมเรียบร้อยแล้ว 8.  เทคนิคการแพทย์   3  อัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์ มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ จากสภาเทคนิคการแพทย์ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน      หน้าที่ความรับผิดชอบ ควบคุมการตรวจวิเคราะห์ ตรวจวิเคราะห์ และแปลผลการตรวจให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ ประสานงานกับฝ่ายการแพทย์ในการรายงานผลการวิเคราะห์ ดูแลและบำรุงรักษาเครื่องมือห้องปฏิบัติการให้มีเพียงพอและพร้อมใช้งาน ปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน เพื่อควบคุมและพัฒนาคุณภาพภายในหน่วยงาน ปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพเทคนิคการแพทย์และจริยธรรมองค์กร ติดต่อประสานงานและให้ความร่วมมือกับทีมสหสาขาวิชาชีพและหน่วยงานอื่น 9.  เวชกรฉุกเฉินขั้นพื้นฐาน  2  อัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (หลักสูตร 1 ปี) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตร การดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (หลักสูตร 6 เดือน) ผ่านการอบรมหลักสูตรประกาศนียบัตรเวชกรฉุกเฉินระดับพื้นฐาน (EMT-B หลักสูตร 110 ชั่วโมง)      ความรู้เรื่องการช่วยฟื้นคืนชีพ  (ACLS) ความรู้เรื่องการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ในรถพยาบาล สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน      หน้าที่ความรับผิดชอบ ช่วยพยาบาลหัวหน้าทีมในการให้ความช่วยเหลือและรักษาพยาบาลผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ และนำส่งโรงพยาบาล ช่วยพยาบาลหัวหน้าทีมประเมินและเคลื่อนย้ายผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ นำส่งโรงพยาบาล ประสานงานทางวิทยุสื่อสารขณะออกปฏิบัติงาน จัดเตรียม ดูแล บำรุงรักษา และทำความสะอาดเครื่องมืออุปกรณ์ประจำรถพยาบาลภายในหน่วยงาน ประสานงานและอำนวยความสะดวกหน่วยงานภายนอกและเครือข่ายวิทยุต่าง ๆ ในการช่วยเหลือผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ 10.  หัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์  1  อัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์ อย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร หรือผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษดี      หน้าที่ความรับผิดชอบ วางแผนประชาสัมพันธ์กิจกรรมและข่าวสารของโรงพยาบาล ติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชนและองค์กรภายนอกโรงพยาบาล เพื่อการประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล ควบคุมดูแลการจัดทำรายการวิทยุสารานุกรมสุขภาพ ควบคุมดูแลการจัดทำจุลสารหัวเฉียวยุคใหม่และอินไซด์หัวเฉียว รวบรวมข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวงการแพทย์ 11. หัวหน้าแผนกการตลาด  1  อัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานในด้านการตลาดในโรงพยาบาล อย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร หรือผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาลและการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง 12.  ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบัญชี  1  อัตรา         คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี    อายุ 35 ปีขึ้นไป  เพศชาย/หญิง      หน้าที่ความรับผิดชอบ มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีทุกระบบ เช่น บัญชีทั่วไป บัญชีลูกหนี้ มีความรู้ด้านบัญชีต้นทุน และสามารถปิดงบได้ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน 13.  เจ้าหน้าที่บัญชี หลายอัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาวุฒิ ปวส ไม่จำกัดสาขา และ ป.ตรี สาขาบัญชี       หน้าที่ความรับผิดชอบ ตั้งเบิกลูกหนี้ประกันสังคม (เบิกไตเทียม ทันตกรรม) และประกันชีวิต ติดตามและ ตรวจสอบเอกสารก่อนวางบิล 14.  เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม  1  อัตรา       คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา เทคโนโลยีทางการศึกษา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง   มีความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร มีความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 มีทักษะด้านการสื่อสารและการติดต่อประสานงาน สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน       หน้าที่ความรับผิดชอบ ศึกษาและรวบรวมข้อมูลความต้องการฝึกอบรม เพื่อประกอบการวางแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี กำหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหา ขอบเขตของการฝึกอบรม และติดต่อวิทยากรในแต่ละหลักสูตร รวมทั้งจัดเตรียมและดำเนินการจัดฝึกอบรมหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในโรงพยาบาลตามแผนที่กำหนด ประสานงานส่งพนักงานไปศึกษา ฝึกอบรม หรือดูงานภายนอกโรงพยาบาล ทำรายงานหลักสูตรและสรุปผลการฝึกอบบรมพนักงาน ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 ให้บริการห้องประชุมและโสตทัศนูปกรณ์ 15.  ล่ามจีน - อังกฤษ  หลายอัตรา       คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาอักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาจีนและภาษาอังกฤษได้ดี สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้       หน้าที่ความรับผิดชอบ เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างแพทย์และผู้มารับบริการที่เป็นชาวจีนและชาวต่างชาติที่ ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก ต้อนรับ ลงทะเบียนผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนในเบื้องต้น แปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาจีน - อังกฤษ  หรือ  แปลภาษาจีน - อังกฤษ เป็นภาษาไทย กรณีสามารถพูดภาษาฝรั่งเศสหรือภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 16. เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ และเจ้าหน้าที่รับผู้ป่วยใน  หลายอัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  ไม่จำกัดสาขา อายุ 22 - 35 ปี สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ สามารถอ่าน เขียน พูดภาษาอังกฤษได้ดี มีใจรักงานบริการและควบคุมอารมณ์ได้ดี มีบุคลิกภาพที่ดี สามารถทำงานเป็นกะได้       หน้าที่ความรับผิดชอบ ต้อนรับและลงทะเบียนผู้ป่วยเก่าและผู้ป่วยใหม่ คัดกรองและจำแนกผู้ป่วยตามอาการและตามสิทธิของผู้ป่วย ตรวจสอบการใช้สิทธิของผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ รับสำรองที่นั่งในการจัดงานสัมมนาของโรงพยาบาล 17.  เจ้าหน้าที่รับโทรศัพท์  1  อัตรา       คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี) ไม่จำกัดสาขา มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้       หน้าที่ความรับผิดชอบ รับและโอนสายโทรศัพท์ให้แก่ผู้รับบริการ ประกาศเสียงตามสาย เช่น ประกาศตามแพทย์และบุคลากร ประกาศฉุกเฉิน ประกาศแจ้งข่าวสาร หรือบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล เป็นต้น บริการติดต่อโทรศัพท์สายนอกให้กับผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล เช่น ติดต่อแพทย์ญาติผู้ป่วย และโทรศัพท์ทางไกลทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น ประสานงานแจ้งเหตุ เมื่อมีเหตุผิดปกติ มีสัญญาณแจ้งเตือนจากระบบของเครื่องอินเตอร์คอม และตู้สัญญาณแจ้งเหตุ 18.  เจ้าหน้าที่การตลาด 2  อัตรา       คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาลและการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย มีทักษะด้านการสื่อสาร       หน้าที่ความรับผิดชอบ พบลูกค้ากลุ่มสถานประกอบการ เพื่อเสนอบริการของโรงพยาบาลและจัดทำสัญญา หรือข้อตกลงการบริการ เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี บริการรักษาพยาบาล เป็นต้น จัดบริการตรวจสุขภาพกลุ่ม ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล จัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลตามแผนงานของฝ่ายสื่อสารองค์กรและการตลาด 19.  เจ้าหน้าที่งานเวชระเบียน  1  อัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุข หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการให้รหัสโรคและรหัสหัตถการ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน      หน้าที่ความรับผิดชอบ ให้และบันทึกรหัสโรค-รหัสหัตถการของผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน ตรวจสอบแก้ไขและเพิ่มเติมรหัสโรค และรหัสหัตถการที่ไม่ถูกต้องหรือไม่สมบูรณ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ให้คำแนะนำเรื่องรหัสโรคและรหัสหัตถการแก่เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล 20.  เจ้าหน้าที่ธุรการประจำศูนย์รังสีวิทยา  1  อัตรา        คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องหน้าที่ความรับผิดชอบ ต้อนรับ ลงทะเบียน และให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและญาติที่มารับบริการตรวจทางรังสี นัดหมายผู้ป่วยและให้คำแนะนำในการเตรียมตัวก่อน ระหว่าง และหลังการตรวจ ทำงานร่วมกับรังสีแพทย์ในการให้บริการผู้ป่วยตรวจอัลตราซาวด์ 21.  เจ้าหน้าที่ธุรการประจำห้องปฏิบัติการ  1  อัตรา       คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง        หน้าที่ความรับผิดชอบ ตรวจรับสิ่งส่งตรวจ บันทึกข้อผิดพลาด ณ จุดรับสิ่งส่งตรวจ และทำสถิติการปฏิเสธสิ่งส่งตรวจ ตรวจสอบการเบิก - รับพัสดุภายในหน่วยงานอย่างเคร่งครัด 22.  ช่างเครื่องมือแพทย์  1  อัตรา      คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาอุปกรณ์ทางการแพทย์  อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน      หน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารจัดการเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้มีเพียงพอและพร้อมใช้งาน ซ่อมแซมเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้อยู่ในความพร้อมใช้งาน จัดซื้อและจัดหาอะไหล่สำหรับอุปกรณ์ทางการแพทย์ ติดต่อประสานงานกับบริษัทตัวแทนจำหน่ายในการตรวจสอบเครื่องมือแพทย์ จัดอบรมให้ความรู้เรื่องเครื่องมือแพทย์ให้แก่เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล สอบเทียบและบำรุงรักษาเครื่องมือแพทย์ 23.  ช่างซ่อมบำรุง   หลายอัตรา        คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับปวส.,ปริญญาตรี สาขาอิเล็กทรอนิกส์ , ไฟฟ้าหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง อายุ 18 - 35 ปี       หน้าที่ความรับผิดชอบ ติดตั้ง บำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ เครื่องจักรกล และอาคารสถานที่ให้เป็นไปตามแผนงาน ควบคุมดูแลการทำงานของเครื่องจักร ระบบสาธารณูปโภคให้เกิดความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน ควบคุมทดสอบและซ่อมบำรุงระบบความปลอดภัย สามารถทำงานเป็นกะได้ 24.  เจ้าหน้าที่ขับรถพยาบาล  1  อัตรา       คุณสมบัติ สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์สำหรับบุคคลทั่วไปหรือรถสาธารณะ ผ่านการอบรมหลักสูตรประกาศนียบัตรเวชกรฉุกเฉินระดับพื้นฐาน (EMT-B หลักสูตร 110 ชั่วโมง)      ผ่านการทดสอบเจ้าหน้าที่กู้ชีพตามมาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข        หน้าที่ความรับผิดชอบ ขับรถพยาบาลรับ-ส่งผู้เจ็บป่วย ณ จุดเกิดเหตุ ตรวจสอบสภาพรถพยาบาลให้อยู่ในสภาพร้อมใช้งาน และซ่อมบำรุงรักษารถพยาบาลเบื้องต้น ดูแลและทำความสะอาดรถพยาบาลก่อนและหลังปฏิบัติงาน ประสานงานทางวิทยุสื่อสารขณะออกปฏิบัติงาน ช่วยทีมงานในการให้ความช่วยเหลือผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ 25.  เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย  2  อัตรา เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี , วุฒิม.6 ขึ้นไป สามารถทำงานเป็นกะได้ มีใจรักงานบริการ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 26.  แม่ครัว/ผู้ช่วยแม่ครัว  หลายอัตรา เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี สามารถทำอาหารไทย - จีน - ฝรั่ง หน้าที่ดูแลอาหารให้แก่ผู้ป่วยซึ่งอยู่ในความควบคุมของนักกำหนดอาหาร ประกอบอาหารตามที่ญาติผู้ป่วยต้องการ 27.  เจ้าหน้าที่เสิร์ฟอาหาร  5  อัตรา วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป เพศหญิง อายุตั้งแต่  18  ปีขึ้นไป มีใจรักงานบริการ 28.  แม่บ้าน (รายวัน) หลายอัตรา เพศหญิง อายุไม่เกิน  48 ปี สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาชั้นปีที่ 4 ค่าจ้าง 420.-บาท/วัน รายได้ 12,000 -15,000.- บาท เบี้ยขยัน 400-2,000 บาท/เดือน ทำงาน 12 ชม./วัน มีชุดฟอร์มให้ 29.  เวรเปล (รายวัน)  5 อัตรา เพศชาย/หญิง  อายุไม่เกิน 35 ปี วุฒิม.6และปวช. ทำงาน 8 ชม./วัน รายได้ขั้นต่ำ 10,500.- บาท ยังไม่รวมค่าล่วงเวลา ได้รับสวัสดิการรักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม (ทำงานครบ 1 ปี ประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อบรรจุ)